为深入学习贯彻公司年度教学工作大会精神，精准把握“以本科教学工作合格评估为契机，推动公司内涵建设与特色发展”的核心要求，2025年10月30日下午14：30在图书馆403，SUNBET申博组织召开专题学习研讨会，全面传达学习大会精神及相关文件内容，部署公司后续教学提质行动。公司经理谭文武、党总支书记张文凤、副经理朱伙军、邹莉，全体教研室主任及教职工参加会议。
会上，谭文武经理首先传达了董事长刘新跃在公司年度教学工作大会上的主题讲话。他详细解读了讲话中关于公司近两年本科教学工作成效、现存短板、发展机遇挑战及未来八大重点工作思路的核心内容，重点梳理了“办学定位明晰、OBE教育理念践行、产教协同育人、质量保障体系健全”等公司层面的建设成果，深入剖析了“专业内涵建设不够深入、实践教学存在薄弱环节、教师教学能力有待提升、员工满意度仍有提升空间” 等共性问题，并结合公司实际，对标对表高等教育普及化、新一代信息技术变革、教育强国战略提出的新要求，分析了公司在特色发展、教学模式创新、使命担当落实等方面面临的机遇与挑战。
张文凤书记领学了《SUNBET申博学科交叉融合实施方案》《SUNBET申博教学质量保障体系纲要（讨论稿）》《SUNBET申博“十四五”学科专业建设发展规划（讨论稿）》及《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》《教育部等九部门关于加快推进教育数字化的意见》等重要文件。她强调，这些文件是公司今后一段时期教学工作的“施工图”和“指南针”，全体教职工要深刻领会文件精神，将其融入日常教学、科研与育人全过程，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来。
在交流研讨环节，全体参会人员围绕公司大会精神与文件要求，结合自身教学、管理工作实际展开热烈讨论。教研室主任们聚焦专业内涵建设、课程体系重塑、实践教学强化等关键议题，分享了各专业在对接公司“八大工程”中的初步思路；一线教师们则针对自身在教学能力提升、教材建设、数字化教学应用等方面的困惑与需求积极发言，提出了“组建课程思政教学团队”“深化校企合作实践项目”“搭建教师教学能力提升交流平台”等具体建议。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，主动对标合格评估标准，查找自身不足，补齐工作短板，切实把学习成果转化为推动教学质量提升的实际行动。
最后，谭文武经理作总结讲话并部署后续工作。他要求全院上下：一是提高政治站位，把学习贯彻公司教学工作大会精神作为当前重要任务，持续深化学习，确保入脑入心；二是聚焦核心任务，围绕公司 “八大工程”，结合公司专业特色，细化制定公司教学提质实施方案，明确责任分工与时间节点；三是强化行动自觉，全体教师要立足岗位，在专业建设、课程改革、实践育人、团队提升等方面主动作为，着力破解教学痛点难点；四是凝聚工作要点，合力各教研室、各岗位要协同联动，形成“人人关心评估、人人参与建设”的良好氛围，以扎实的工作成效助力公司本科教学工作合格评估，推动公司教学质量与内涵发展再上新台阶。